Marketing & content medewerker

Over de functie

Ondernemers weten vaak niet hoeveel klanten ze mislopen door te weinig reviews. Jij laat het ze zien. Je schrijft artikelen voor onze Kennisbank, maakt content voor social media, zet campagnes op en meet wat werkt. Je hebt de vrijheid om nieuwe ideeën uit te proberen en ziet direct wat ze opleveren in aanvragen en demo’s.

Wat ga je doen?

• Artikelen schrijven voor de Kennisbank over reviews, het Google-bedrijfsprofiel en lokale vindbaarheid.
• Content maken voor LinkedIn, Instagram en Facebook, van posts tot korte video’s.
• Campagnes opzetten en optimaliseren, bijvoorbeeld via Meta en Google Ads.
• De website en de sectorpagina’s actueel houden en verbeteren voor zoekmachines.
• De nieuwsbrief samenstellen en versturen.
• Resultaten meten en vertalen naar verbeteringen.

Wat breng je mee?

• Je hebt ervaring in (online) marketing of content, bij voorkeur voor mkb-bedrijven.
• Je schrijft helder en overtuigend Nederlands, zonder vakjargon.
• Je kent de basis van SEO en adverteren op social media en Google, of je leert dat snel.
• Je bent creatief, maar kijkt ook naar de cijfers.
• Hbo-werk- en denkniveau.

Wat bieden wij?

• Een salaris dat past bij je kennis en ervaring.
• Veel vrijheid om je eigen ideeën uit te voeren.
• Een klein team met korte lijnen, waar je direct ziet wat jouw werk oplevert.
• 25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband, plus 8% vakantiegeld.
• Een pensioenregeling.
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer.
• Een laptop en telefoon van de zaak.
• Hybride werken: deels vanuit ons kantoor in Rotterdam, deels thuis.
• Een jaarcontract, met de intentie om daarna een vast contract aan te bieden.
• Opleidingsbudget voor cursussen in bijvoorbeeld SEO, adverteren of contentcreatie.

Over Review Plus

Review Plus helpt ondernemers in Nederland en België aan meer en betere online reviews. We combineren slimme software met fysieke reviewproducten zoals NFC-kaarten en -totems, zodat het voor klanten net zo makkelijk wordt om een review achter te laten als om af te rekenen.

Sollicitatieprocedure

Solliciteer via het formulier hieronder. Stuur gerust een link mee naar werk waar je trots op bent. We beginnen met een kennismakingsgesprek van ongeveer 30 minuten via video. Klikt het, dan krijg je een korte praktijkopdracht, bijvoorbeeld een opzet voor een artikel of een social-mediapost. Die bespreken we in een tweede gesprek op ons kantoor in Rotterdam. Daarna hoor je binnen een week of we je een aanbod doen.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.